이용약관
- 제 1조 산후조리 서비스의 범위
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- 산후조리서비스(이하‘서비스’)는 산후조리에 관한 전문지식과 경험을 갖춘 산후관리사(이하‘관리사’)가 산모님의 산후회복을 돕고 신생아를 돌보며 일상적인 가사를 합니다.
- 관리사는 산모 및 신생아와 직접 관련된 일을 하며 청소는 산모방, 거실, 화장실, 주방은 매일, 그 외의 장소는 격일로 합니다.
- 산모님 남편의 식사 및 옷은 준비해 드리나 그 외 가족에 대한 서비스는 별도의 요금이 청구됩니다.
- 무리한 가사는 관리사 피로 증가의 원인이 되고 산모와 신생아에 대한 서비스에 집중할 수 없습니다.
따라서 대청소, 베란다청소, 이불 빨래, 묵은 빨래, 김치 담그기, 손님접대 등 산후조리와 직접 관련이 없는 일은 하지 않습니다.
- 제 2조 서비스의 개요
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원만한 산후조리서비스를 위해 해피베이비와 산모님의 커뮤니케이션이 필요하오니 아래를 숙지하시기 바랍니다.
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- 출산 1개월 전 예약
- 예약처에 전화상담
- 홈페이지에서
'온라인예약' 작성
- 예약금 입금
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- 퇴원 최소 3일전 서비스 개시일을 확정하여 예약처에 통보
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- 산후조리서비스 점검
- 서비스종료 3일전 대여용품 반송신청
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- 제 3조 서비스 예약, 예약 취소
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- 예약은 산모님 또는 대리인이 회사에서 지정한 은행계좌에 소정의 예약금을 입금하시고 회사의 홈페이지 ‘온라인 예약’을 작성(입력)하시면 예약이 완료되며 이후 회사는 관리사배정 및 서비스 세부계획을 수립합니다.
- 예약 기간은 주단위로 하며 최소 1주일부터 2주, 3주, 4주로 예약합니다.
- 예약의 취소(산모님의 사유) - 산모님은 서비스 개시 전, 후에 접수 완료된 예약을 아래의 그림과 같이 취소, 변경 할 수 있습니다.
- 예약의 취소(회사의 사유) - 서비스 진행 중 관리사의 명백한 클레임이라 회사가 판단하고 더 이상 서비스진행이 어려워 중지를 결정한 때 회사는 예약금 전액을 산모님에게 환불 해 드리고 관리사의 급여는 이용일 만큼 산모님이 관리사에게 지급하여야 합니다.
- 제 4조 서비스 개시일의 변경
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- 회사는 산모님이 예약 시 정하신 출산예정일을 서비스 개시일로 인식하고 있습니다.
- 서비스 개시일 변경 시 산모님은 최소 1주 전까지는 회사에 변경요청 해 주셔야하며, 요청이 지연되면 서비스 계획에 차질이 생기고 산모님의 불편으로 이어집니다.
- 제 5조 서비스기간의 연장
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- 서비스 기간 중에 산모님이 기간 연장을 원할 때는 그 결정은 회사에서 합니다.
- 관리사의 일정에 지장이 없는 때는 산모님의 요청에 응하고 있으며 기간 연장 신청은 서비스 종료 1주 전까지 해 주셔야 합니다.
- 서비스 기간 연장 시 요금은 예약된 부분을 먼저 정산하고, 연장 요금은 재 산정하오니 회사에 문의바랍니다.
- 제 6조 서비스기간의 단축
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서비스 진행 중에 산모님이 서비스 기간 단축을 원할 경우 최소 3일전(근무일 기준)까지 회사에 신청하셔야 하며 진행 된 서비스요금은(회사 산정) 관리사에게 지급하시고 예약 시 입금하신 예약금은 환불이 불가합니다.
- 제 7조 서비스기간 중 명절이나 공휴일이 있을 경우
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- 명절이나 공휴일은 휴무로 하며 휴무된 일 수 만큼 서비스기간은 자동 연장됩니다.
- 공휴일의 서비스는 관리사 및 산모님 상호 협의 하에 가능하며 추가 요금이 발생됩니다.
- 제 8조 관리사의 근무시간
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- 출퇴근 주6일 근무(평일은 오전 9시부터 오후 6시까지, 토요일은 오전 9시부터 오후 3시) 출퇴근 주5일 근무(평일만 근무하며 오전 9시부터 오후 6시까지)
- 입주는 평일 24시간 근무하며 토요일 오후 4시에 퇴근하여 일요일 오후 6시 복귀합니다. 단, 휴일 근무요청으로 근무할 때는 추가 요금이 발생됩니다.
- 제 9조 관리사의 휴식시간
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- 출퇴근관리사는 근무시간 중 하루 1시간의 휴식시간을 갖습니다.
- 입주관리사는 근무시간 중 하루 2시간의 휴식시간을 갖습니다.
- 제 10조 서비스 이용요금 지불시기
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예약금을 차감한 정산요금을 서비스 완료일에 관리사에게 직접 지불하시면 됩니다.
편의상 관리사에게 지불할 급여를 안내드린 회사의 계좌로 입금하시면 즉시 관리사에게 전달해 드립니다.
- 제 11조 관리사의 의료행위 금지
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관리사는 의료행위를 할 수 없으며, 산모님은 관리사에게 의료행위를 요구 하거나 응하지 마십시오.
- 제 12조 관리사의 교체
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- 회사는 배정된 관리사가 감기, 질병 등 긴급한 사항 발생 시 다른 관리사로 교체할 수 있습니다.
- 산모님이 관리사 교체를 원할 경우 회사에 최소 3일간의 시간적 여유를 주셔야 교체가 가능합니다.
- 관리사의 교체는 1회를 원칙으로 하나 산모님이 원할 경우 2회까지도 가능합니다.
- 산모님의 사정으로 서비스가 일시적으로 중단되었을 때 관리사가 교체될 수 있습니다.
- 제 13조 서비스의 중단
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관리사가 다음의 상황에 처할 경우 회사는 일방적으로 모든 서비스 행위를 취소 할 수 있습니다.
- 산모님이 제1조에 기술한 산후조리서비스 이외의 일을 요구하여 관리사 본연의 업무를 수행할 수 없는 경우.
- 관리사가 인격적 모독이나 신변의 위협을 느껴 원만한 서비스가 불가능하다고 판단된 경우.
- 제 14조 도난 및 피해발생
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- 회사에서 파견한 관리사가 과실이나 고의로 산모님께 손실을 입혔을 때 회사는 “배상책임보험”에 의해 손실을 보상합니다.
- 아울러 그 손실이 산모님의 일방적인 추측에 의한 것이라고 판단되는 경우, 회사는 문제해결을 위해 사법기관에 수사의뢰하여 적극적으로 해결하겠습니다.
- 제 15조 면책사항
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- 관리사는 자신이 갖고 있는 지식과 경험을 최대한 발휘하여 산모, 신생아의 질병 예방에 최선을 다합니다.
- 산모, 신생아가 질병이 발생 할 경우 관리사의 고의적인 행동이나 중대한 과실로 입증되지 않는 한 관리사나 회사에 그 책임을 지울 수 없습니다.
- 관리사가 본업 외의 업무나 활동을 강요하거나 유인 행위를 할 때는 발생 즉시 예약처로 연락 주셔서 조치를 받으시고, 산모님의 묵인 및 동조로 일어난 일은 회사에 책임을 지울 수 없습니다.
- [부칙]
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본 약관에 없는 사항은 관습 또는 일반적인 상식에 준합니다.